פרומפטים לכתיבת קורות חיים ומכתבי מוטיבציה עם AI

הנחיה: "אתה מומחה לכתיבת קורות חיים לשוק הישראלי. כתוב סיכום מקצועי (3-4 שורות, גוף ראשון) למועמד עם הפרופיל הבא: תפקיד נוכחי: [X]. ותק: [X שנים]. תחום: [X]. הישגים מרכזיים: [הישג 1, הישג 2]. מיומנויות ליבה: [מיומנות 1, 2, 3]. המשרה שאני מחפש: [תיאור המשרה]. הסיכום צריך להיות ממוקד בערך שאני מביא למעסיק, לא ברשימת תכונות."

הנחיה: "הנה תיאור תפקיד מקורות החיים שלי: [הדביקו תיאור]. שכתב אותו לפי הכללים הבאים: 1) פתח כל נקודה בפועל פעולה חזק (הובלתי, פיתחתי, ייעלתי, הגדלתי). 2) הוסף מספרים ותוצאות מדידות (אחוזים, סכומים, כמויות). 3) הדגש את הערך שהבאתי לארגון, לא את האחריות שלי. 4) התאם את השפה למשרה הזו: [תיאור המשרה]. אם חסרים לך מספרים, סמן [X%] ואשלים בעצמי."

הנחיה: "הנה קורות החיים שלי: [הדביקו CV]. והנה תיאור המשרה שאני רוצה להגיש אליה: [הדביקו תיאור משרה]. נתח: 1) אילו מילות מפתח מתיאור המשרה חסרות ב-CV שלי? 2) אילו הישגים שלי הכי רלוונטיים למשרה הזו? 3) מה כדאי להדגיש ומה להוריד? 4) כתוב גרסה מותאמת של הסיכום המקצועי ושל 3 הנקודות הכי רלוונטיות בניסיון שלי."

הנחיה: "כתוב מכתב מוטיבציה בעברית למשרת [שם התפקיד] בחברת [שם החברה]. הנה הפרטים: תיאור המשרה: [הדביקו]. על החברה: [מה שאתם יודעים]. הניסיון הרלוונטי שלי: [2-3 הישגים מרכזיים]. למה אני רוצה לעבוד שם: [סיבה אמיתית]. המכתב צריך להיות: 250-350 מילים, 3-4 פסקאות, טון מקצועי אך אישי, פתיח שתופס (לא 'הנדון: מכתב מוטיבציה'), סיום עם Call to Action."

הנחיה: "כתוב 5 אפשרויות לכותרת LinkedIn עבור [תפקיד + תחום]. כל כותרת צריכה: להיות עד 120 תווים, לכלול מילות מפתח שמגייסים מחפשים, להציג ערך ולא רק תואר תפקיד. דוגמה לכותרת גרועה: 'מנהל שיווק'. דוגמה לטובה: 'מנהל שיווק דיגיטלי | צמיחה אורגנית ו-Paid | הגדלתי לידים ב-200%'."

הנחיה: "כתוב סקשן About ל-LinkedIn בעברית (עד 300 מילים). הפרופיל שלי: [תפקיד, ותק, תחום, הישגים]. המבנה: פסקה 1 - מי אני ומה אני עושה (באופן מעניין, לא יבש). פסקה 2 - 3-4 הישגים מרכזיים עם מספרים. פסקה 3 - מה אני מחפש / פתוח ל. נקודות מפתח בתחתית: מיומנויות ליבה. סיום עם הזמנה ליצירת קשר."

הנחיה: "אתה מראיין בכיר בחברת [שם] לתפקיד [שם התפקיד]. ערוך לי ראיון עבודה ריאליסטי. שאל שאלה אחת בכל פעם, חכה לתשובה שלי, ואז תן פידבק קצר לפני שעובר לשאלה הבאה. התחל עם שאלות רקע, עבור לשאלות מקצועיות, ואז שאלות התנהגותיות (STAR). בסוף הראיון תן לי ציון כולל וטיפים לשיפור."

הנחיה: "עזור לי לבנות תשובת STAR (Situation, Task, Action, Result) לשאלה: 'ספר על פעם שנתקלת בקונפליקט בעבודה.' המצב שלי: [תארו מצב אמיתי]. עזור לי לנסח את זה בפורמט STAR כך שמדגיש מנהיגות, פתרון בעיות ותוצאות חיוביות. 60-90 שניות בקריאה."

הנחיה: "אני מתכונן למשא ומתן על שכר למשרת [תפקיד] בתחום [X] באזור [מרכז/צפון/דרום]. ותק: [X שנים]. עזור לי: 1) מה טווח השכר הסביר בישראל לתפקיד כזה? 2) אילו גורמים משפיעים על השכר (גודל חברה, מיקום, סקטור)? 3) נסח לי 3 משפטים שאני יכול להשתמש בהם במו'מ: אחד לפתיחה, אחד כתגובה להצעה נמוכה, אחד לסגירה. 4) אילו הטבות נוספות שווה לבקש מלבד שכר?"